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社員研修を利用

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「翌朝、社員のあいさつが変わるんです！」

萩原　文さん
㈱テスイック　常務取締役
（広告及び印刷・販促物の企画・制作）

御社の人材育成に東京商工会議所の研修制度をうまく取り入れていますね。

今の時代、経営環境の変化は目まぐるしく、社員にはどんどん外に出て、新しい情報、考え方を身につけ、社内を活性化して欲しいと思っています。また、中小企業なので、一から人を育てる時間も人員も十分に取れないこともあります。

研修成果も上がっているようですね。

翌朝のあいさつが違いますね。会社の規模が小さいと、どうしても家族的雰囲気の中で仕事が進んでしまいます。受講後の社員は、あくまでもビジネスであることを忘れずに、高いレベルでの振る舞い、考え方を身につけています。

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